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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 理論(TheoryZ)是由威廉·大內在1981年提出代表日本式管理的理論。大內選擇了日、美兩國的一些典型企業(這些企業在本國及對方國家中都設有子公司或工廠)進行研究,發現日本企業的生產率普遍高于美國企業,而美國在日本設置的企業,如果按照美國方式管理,其效率便差。根據這一現象,大內提出了美國的企業應結合本國的特點,向日本企業的管理方式學習,形成自己的一種管理方式。他把這種管理方式歸結為Z型管理方式。結合上文,簡述Z型管理模式的特點。

密押卷(2)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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理論(TheoryZ)是由威廉·大內在1981年提出代表日本式管理的理論。大內選擇了日、美兩國的一些典型企業(這些企業在本國及對方國家中都設有子公司或工廠)進行研究,發現日本企業的生產率普遍高于美國企業,而美國在日本設置的企業,如果按照美國方式管理,其效率便差。根據這一現象,大內提出了美國的企業應結合本國的特點,向日本企業的管理方式學習,形成自己的一種管理方式。他把這種管理方式歸結為Z型管理方式。結合上文,簡述Z型管理模式的特點。

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在決策體制中處于統率和支配地位的是

  • A、決策咨詢系統
  • B、決策中樞系統
  • C、決策信息系統
  • D、決策執行系統

梅奧等人認為,提高勞動生產效率的主要途徑是

  • A、嚴格勞動紀律
  • B、提高職工的滿足度
  • C、加強監督制約
  • D、完善組織機構體系

激勵的過程包括

  • A、領導
  • B、需求
  • C、動機
  • D、行為
  • E、滿足

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